Кировский завод поддержал социальный проект «Карьерный старт», инициированный правительством Санкт-Петербурга
Разработанный в рамках проекта комплекс мероприятий ориентирован на молодых людей, выбирающих сегодня свою будущую профессию. Конечная цель – подготовка инженерно-технических специалистов и высококвалифицированных рабочих, необходимых промышленным площадкам Санкт-Петербурга. Кроме этого, «Карьерный старт» станет основой интенсивного взаимодействия предприятий с вузами, средними специальными учебными заведениями и школами.
Помимо проведения экскурсий, дней открытых дверей и организации стажировок, планируется построение системы общественно-профессиональной аккредитации вузов. Кировским заводом совместно с Санкт-Петербургским политехническим университетом будут разработаны тесты для оценки соответствия знаний, умений и интересов студентов конкретным специальностям. Это позволит организовать эффективное узкоспециализированное обучение.
Как отметил председатель Комитета Межрегионального профсоюза работников ОАО «Кировский завод» Сергей Пантелеев, нужно переориентировать всю профессиональную сферу образования на рынок труда по подготовке профессиональных кадров для новых современных предприятий, работающих, в том числе, в условиях политики импортозамещения. «Технический прогресс не дремлет, – отметил он. – За последние годы пришли новые технологии и оборудование, поэтому будущим производственникам придется глубже постигать азы науки по разным квалификациям, необходимо усилить обучение молодежи дефицитным профессиям».
Данная инициатива соответствует утвержденному 5 марта 2015 года распоряжению правительства Российской Федерации о популяризации рабочих профессий. По мнению Минтруда, благодаря таким программам, можно заинтересовать молодежь и привлечь до 2020 года на промышленные предприятия порядка 600 000 перспективных школьников и студентов по всей России.